Les encours du groupe Eres ont dépassé le cap des 2 Md€ en 2017. Le groupe indépendant spécialisé en retraite et épargne salariale poursuit la digitalisation de son offre.
Le groupe Eres spécialisé en retraite, épargne salariale et actionnariat salarié poursuit sa croissance. Au 31 décembre 2017, ses encours s'élèvent à 2,1 Md€ dont 1,65 Md€ en épargne salariale et 450 M€ en épargne retraite, en hausse de 25% sur un an, pour une collecte brute de près de 500 M€ (+20% par rapport à 2016).
Via ses 13 000 entreprises clientes et de ses 2 400 partenaires (conseillers en gestion de patrimoine indépendants, courtiers en assurance et experts-comptables), le groupe, qui a cette année encore décroché la première place dans le Palmarès des fournisseurs 2018 de Gestion de Fortune dans les catégories Epargne retraite individuelle et Epargne Salariale, indique ouvrir près de 30 nouveaux plans d’épargne salariale et retraite par jour.
Par ailleurs, le groupe accélère sur le digital avec, entre autres, la mise en place d'un carte interactive Eres permettant de trouver facilement un expert en épargne salariale ou retraite dans toute la France, des outils de simulation sur les campagnes de participation et d'intéressement ou sur l'optimisation de la rémunération des dirigeants, ou encore la souscription dématérialisée avec signature électronique pour le Perp Eres 163X ou des formations en e-learning.
Le groupe compte mettre en place d’ici la fin de l’année la souscription en ligne avec un partenaire de plans d’épargne salariale ainsi qu'un nouvel extranet pour les CGPI et autres partenaires.
