Ce fonds centré sur le capital humain renforce sa gamme de fonds ISR.
Avec le lancement de Sycomore Happy@Work, le capital humain se trouve au cœur de la performance durable. Comme le souligne Christine Kolb, associé-fondateur et directeur du développement, « nous évoluons dans un monde qui place l’innovation au cœur de la performance des entreprises; nous replaçons le capital humain comme élément central de la création de valeur durable. »
« Nous avons identifié trois dimensions qui favorisent l’épanouissement au travail. Elles sont le gage d’une performance pérenne » ajoute Cyril Charlot, associé-fondateur et gérant du fonds Sycomore Happy@Work. « La qualité de vie au travail, la motivation et la responsabilisation améliorent le niveau d’engagement du salarié et sont source de productivité. Un collaborateur heureux est plus performant, plus impliqué, plus créatif » ajoute t-il.
L’équipe de gestion s’appuiera sur des indicateurs de performance d’ores et déjà intégrés au sein de son outil de recherche ESG propriétaire, et complétera son analyse par des enquêtes de terrain permettant notamment de mesurer la satisfaction des salariés.
Pour rappel, avec 4 fonds ouverts et plus de 600 millions d’euros d’actifs sous gestion sur sa stratégie ISR, Sycomore AM figure parmi les leaders de la gestion ISR en France.
